“Lijderschap” - leiderschap - facilitator?

 

Je bent een leider als ánderen dat vinden.

 

Ik geloof in situationeel leiderschap, waarbij resultaten moeten worden gehaald en mensen zich moeten kunnen ontwikkelen.

 

Het maakt me trots dat bij mijn afscheid van Enexis vele (oud)medewerkers me bevestigden in deze rol van situationeel leider / facilitator.

Functie Leiderschapsrol Duur
Projectleider /engineer Telecom Voornamelijk sturend  7 jaar
Groepsleider tekenkamer secundair Hoogspanning (15 p) Voornamelijk sturend  1 jaar
Projectleider verresturing PNEM SCADA Brabant (20 p) Sturend / faciliterend

2 jaar

 Adviseur Gas infrastructuur PNEM Regio West Brabant Faciliterend 1 jaar
 Chef Bedrijfsbureau district Rijen PNEM (30 p) Faciliterend 3 jaar
 Chef Uitvoering district Tilburg PNEM (100 p) Sturend / faciliterend 3 jaar
 Manager Hoogspanning Brabant PNEM (100 p) Sturend / faciliterend 2 jaar
Manager Hoogspanning stations Zuid Nederland (100 p) Sturend / faciliterend 2 jaar
Adviseur directeur na integratie Essent, tevens programmamanager integratie processen en systemen Sturend / faciliterend 1 jaar
 Manager Hoogspanning landelijk Essent Faciliterend 3 jaar
Regiomanager West Brabant PNEM distributie (400 p), tevens programmamanager automatisch uitlezen EVHI's, tevens bestuurslid Mijnaansluiting.nl, tevens bestuurslid Synfra Faciliterend 5 jaar
ICT manager Service Operations / Service Transition Faciliterend 3 jaar
ICT manager Service Operations (200 p) Faciliterend 2 jaar
ICT adviseur directie Faciliterend 9 mnd
Crisismanager OCP (calamiteiten) - eerst regionaal, later landelijk Sturend  30 jaar